第29回労働教育研究会　　「若者の現実から出発した労働権教育とは」

労働教育研究会のご案内です。今回は、8年間にわたる大学における労働教育の実践例の報告です。ふるってご参加ください。

労働市場の劣化が進むなか、労働教育の大切さがようやく広がりつつある。自分に合った仕事を見つけるため、会社に入るための「キャリア教育」だけでなく、「会社に入った後も働き続ける」ための「労働権教育」を、という現場からの声の成果といえるだろう。

ただ、労働の専門家に見える世界と、若者たちの世界とは、いまあまりに隔たってしまっている。２０００年前後から本格化した新自由主義的な自己責任を基本とする世界観を生きてきた若い世代にとって、「１日８時間まで」という働き手にとっての規制は、いまや「１日最低８時間」という雇う側にとっての規制として受け止められている。

そうした現実を直視した労働教育が、いま問われている。そのために、何が必要か。大学の「労働社会学」の講座での８年間の試行錯誤をもとに、「若い世代が自分ごととして考えるための労働権教育」の実践を紹介する。

参加申込み・連絡先：labored(at)meiji.ac.jp (at)を@に置き換えて送信ください。参加希望者は資料印刷やワークショップ準備のため、できるだけご一報下さい。